八分华亿集团杨鑫——2018年青年标兵事迹材料
时刻保持进取
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好,我叫杨鑫,2013年毕业到华亿集团参加工作,主要从事施工现场一线工作,在生产和技术岗位上都担任过职务,现任河北二建第八分华亿集团河北建勘整体搬迁项目技术负责人。
迈出大学校门后,我在河北二建这个大家庭里得到了充分的锻炼和积累,从刚开始的施工员、质检员再到后来的项目技术负责人,我始终以进取的心态,昂扬的斗志、敬业的精神努力干好岗位工作。
“不怕苦、不怕累,勤学、实干”
2013年7月被分华亿集团安排到元氏河北建勘实验楼项目担任施工员兼实验员,7月底正值夏天最热的时候,炎热的天气根本阻挡不了高昂的工作热情,来到项目后我被分配到施工线上负责放线、测量及实验工作的同时配合工长对施工作业进行安排和协调,由于工作量大,人员较少,测量放线直接影响着后面的工序,每天天微微亮,就和同事一起投入到施工现场进行测量放线,避免耽误后续工作的顺利开展。利用每天晚上的时间翻看施工图纸,土建、安装等各专业对应查看,生怕遗漏事项,造成返工的发生。项目竣工后被分华亿集团调到唐山南湖二期项目担任项目质检员,该工程当时正在进行二次结构砌筑施工,由于参加工作时间比较短、经验较少,刚一开始底气不足,为了弥补自己的缺失和增加自己的自信心,每天晚上加班加点熟悉图纸、规范,主动与各施工班组长沟通、交流,严格控制了二次结构砌筑的质量,并将平整度、垂直度控制在规范允许范围内,最大程度上避免了二次返工和后续装修造成的成本增加。项目竣工后,配合建设单位及时将整理好的竣工资料递交至档案馆进行归档。
尽管一线工作是如此辛苦,我每天还是会以饱满的精神状态,积极投入到工作当中去。当周围的人问我为什么总是这样不断的努力,我总是微笑着说:“苦、累锻炼自己,学、干充实自己!”经历过这两个项目的磨练,我也学习和积累了一定的施工经验,工作能力也得到了领导的认可。
“不断扩宽工作范围,提高综合能力”
2015年4月,我被分华亿集团调回机关从事经营工作,刚接触这项工作还是有些生疏,通过及时调整状态并向同事和领导请教,逐步进入角色,担任了一些投标工作。投标工作经常会通宵达旦,虽然这样但依然保持着高昂的激情,这是在不断的扩宽工作领域范围,增进新的工作能力。这一年在领导的大力支持和同事们共同努力下,华亿集团的业绩有了新的突破。通过对新工作任务的接触及锻炼,个人的综合素质也提高了很多,认识上也有了一定的提高。这一年是工作中提升最快的一年,因为在投标过程中经历了不少之前从未接触的事项,在完成任务过程中进步是最快最大的。
2016初,调回唐山,在唐山金融中心项目,担任工程师岗位,由于项目的需要,接触了不少安全、质量、材料、合同及外围关系沟通协调等事项,通过这一年的努力,使自己充实了不少,工作能力也有了一定的提升。
“干好每个项目,珍惜每个工程”
2017年7月份调到河北建勘整体搬迁项目,担任项目技术负责人职务。该项目对建设单位具有重大意义,是建设单位员工们多年来积攒的努力来实现的一项工程。期间的施工质量、成果创优、施工管理、与建设单位的关系处理也是非常重要的。
项目进场时管理人员配备不是特别的充分,建设单位对项目部人员配备上不是非常满意,此时赶上建设单位对基坑进行最后一步开挖,因技术人员生病未能进行现场管理,我向建设单位自荐主动担当该项任务,经过两天两夜的连续奋战终于把基坑开挖完毕。紧接着是清槽、钎探施工,晚上计算坐标和标注集水坑等特殊部位,白天进行坐标定位、标高轴线测量。为了赶在下雨前将垫层浇筑完毕,忘记吃饭也是时常发生,食堂大师傅见我还开玩笑,你这台机器也该加点油了吧。虽然是夏季,却忘记了太阳的灼热,紧贴头皮的头发和一天被汗水洗了无数次的衣服成了成长路上的印记。经过这段时间后,在三家施工单位中,我项目部在管理人员不足的情况下依然是第一家浇筑垫层。也扭转了建设单位对项目人员的看法,事后建设单位和监理给出了三个字的评价“精、准、猛”。
目前该项目东配楼主体已封顶,办公楼也紧跟着主体封顶,二次结构紧跟施工。在三家单位中进度领先。
通过近几年的工作使得工作素质高、技能全面,而且工作作风端正,擅于团结员工,使大家共同进步。工作中很好的吸收了单位在以往的工作中形成的优良传统,并使之成为自身固有的素质,并将其发扬光大,再以此来带动其他的同志。
曾被华亿集团评为“工会积极分子”,“先进工作者”,同时也获得所在项目建设单位(河北建设勘察研究院有限华亿集团)颁发的“优秀技术管理人员”等荣誉称号。
最后我想给新入职的同事们说一句:“二建给予了我们每个人展示自己的舞台,你们要做的就是时刻保持进取,把自己的工作干好干精。”