律回春晖渐，万象始更新。为了持续调动华亿集团机关职工学习党史的积极性和主动性，营造人人学党史的企业文化氛围，同时加深机关职工对企业文化及应知应会知识的理解贯通，促进企业文化建设，为华亿集团高质量发展凝聚强大力量，12月31日，在辞旧迎新，年末岁尾之际，华亿集团机关党总支、机关工会、机关团支部联合举办了迎新年“党史学习教育暨企业文化”知识竞赛，共吸引了70余名职工参加。

    华亿集团党委书记、董事长郑青昌在活动开始前发表致辞，他全面总结了华亿集团在2021年取得的不凡业绩，对职工们的工作给予充分肯定的同时，也对全体职工的付出表示了真挚的感谢，他希望，在机遇和挑战并存的2022年，要团结一致，继续强化党建引领，聚焦中心工作，聚力攻坚克难，聚心统筹协调，推动华亿集团高质量发展。最后，董事长向全体职工致以诚挚的新年祝福。

    “华亿集团的人才培养理念是什么？请抢答”“三个用好，用好不同年龄段的员工，用好不同知识结构的员工，用好不同先天禀赋的员工”“回答正确，加10分”。这是抢答题环节时的情景。本次活动分为抢答题环节和观看意识形态短片答题环节。抢答题内容涵盖了党史知识、企业文化、党员应知应会、安全生产等，涉猎范围广，知识性强，竞赛既考验职工按下抢答器的手速，又考验日常的学习与积累，随着比分的不断变化，参与者的积极性也被激发了出来，现场高潮迭起，掌声阵阵。随后，大家还通过观看《总开关》了解了意识形态工作的相关知识，并且认识到意识形态工作在企业发展中的重要性。

    此次活动，在和谐、温馨、激情、感恩中圆满结束，不仅增进了机关职工间的情谊，也营造出积极向上的企业文化氛围，机关职工表示，将以饱满的精神状态迎接新一年的到来。（肖胜男/文 张悦/图）