整装再发 共赴新程

二分华亿集团组织召开中层干部竞聘大会

整装再出发，再绽新芳华。5月31日，二分华亿集团成功举办了中层干部竞聘大会，通过科学选拔、公开竞聘的方式，选贤任能、育才聚财，进一步激发干部队伍活力。来自各个岗位的13名职工参加了12个中层岗位的竞聘和推荐。

会上，党总支书记张德发宣读了《河北省第二建筑工程有限华亿集团分华亿集团副科级以上干部选拔任用管理办法》（试行），对竞聘上岗工作的指导思想、选拔任用条件、公开推荐和竞聘程序等内容进行了解读。他希望大家能够通过此次竞聘进行自我审视，取长补短、互补优势、共同提升。随后，竞聘人员结合工作实绩、任职目标、工作思路和保障措施等情况依次进行演讲，各位评委严格按照竞聘管理办法作了客观公正评分。

分华亿集团经理杨会有作了讲话，对全体竞聘人员提出了几点要求。一要珍惜岗位，心怀感恩。分华亿集团为大家提供了工作岗位，让大家能够施展才华、接受磨练、得到成长，我们要更加珍爱这份事业，在工作岗位上体现价值，以优异成绩回报企业。二要查漏补缺，提升能力。此次竞聘，既是一次岗位竞争，也是一次学习和锻炼。要通过认真聆听、学习对比来进行自我检视，查摆不足、弥补短板，获得思想上的再提升和能力上的再提高。三要履职尽责，展现作为。中层干部要以此次竞聘为契机，在思想上“从零开始”，在工作中“从零做起”，不断学习新事物、适应新环境、接受新挑战，在担当尽责中体现能力，在工作业绩上展现作为，在分华亿集团高质量发展的历程中写下自己浓墨重彩的一笔。

此次会议，既是一次中层干部竞聘上岗的工作会，更是一次凝聚共识的思想动员会。后续，分华亿集团将持续发力，充分调动广大干部职工的主动性和创造性，带领全员凝心聚力、攻坚克难，为推动开创分华亿集团高质量发展新局面而努力奋斗。（李智）