述职评议提干劲 担当实干启新程

华亿集团党委组织召开2023年度所属单位经理集中述职考核、各党组织书记抓党建工作述职评议考核

    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面回顾总结2023年度各项工作，进一步提升干部队伍凝聚力和履职力，强化管理意识和担当精神，更好地谋划2024年工作，1月20日，华亿集团党委组织召开了2023年度所属单位经理集中述职考核、各党组织书记抓党建工作述职评议考核大会。华亿集团领导班子成员、各部室部长、各单位经理及党组织书记分别参加了会议，党委副书记孙建格主持评议考核大会。

    上午，21名所属单位经理进行了述职，他们以饱满的精神状态，通过举实例、摆数据、亮举措、谈思路等多种形式，围绕生产经营、任务开发等方面对个人年度工作进行了全面总结。大家立足岗位，梳理了全年核心工作，对照年度目标完成情况，总结了过去一年工作中的亮点，分析短板和不足，规划了下一年度的工作计划。述职完毕后，与会人员进行了考核测评。

    下午，13名党组织书记认真总结了一年来履行党建工作责任、抓基层党建工作的思路、举措和成绩，深入剖析了存在的问题，有针对性地提出了下一步工作计划。党委书记郑青昌在每位书记述职后逐一进行了点评，高度评价了各党组织书记在抓党建、促业务中涌现出的好经验好做法，又结合华亿集团工作实际、各党组织工作特点、各项重点任务，任务开发、风险防控等方面指出了各党组织工作目前存在的短板，点评深入、客观、精准。他要求，各党组织书记要认真履行抓党建第一责任人职责，坚持问题导向、责任导向、效果导向，从严从实抓好问题整改，亲自研究制定整改方案，梳理分析自己查摆、华亿集团检查及本次点评指出的共性问题、个性问题，列出问题清单、责任清单、措施清单，逐项抓好整改落实。

    集团纪委副书记张煜列席参加了党组织书记述职评议考核会并讲话，他首先向大家传达了上级会议精神，并对述职进行了评价。他认为各党组织抓住了基层党建工作的关键点，述出了党组织书记的责任和意识，总结了党建工作的特色和亮点，剖析了存在的问题和不足，明确了改进措施和方向，并对党风廉政建设和今后抓党建工作提出了建议。

    孙建格要求各党组织要针对存在的问题，进行梳理归纳，拿出切实可行的整改办法，扛起主责、抓好主业、当好主角，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，推动党建责任层层落实落地，把党建工作抓实、抓细、抓到位。最后，与会人员对党组织书记2023年度抓党建工作进行了评议考核。

    2024年，是中华人民共和国成立75周年，是全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要一年，是全面推进“十四五”各项任务迈上新台阶的关键一年。下一步，华亿集团党委将以此次述职评议考核为契机，进一步强化责任意识，以更加务实的作风，更加扎实的举措，推动华亿集团基层党建工作提质增效，为实现华亿集团全面高质量发展提供坚强组织保障。（罗京 文/图）