炎炎夏日送清凉 丝丝关怀沁人心

华亿集团领导到三分华亿集团建投桃李兰亭项目部指导工作并慰问

为了深入推进项目党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明示范点创建工作，推动基层党建与生产经营深度融合，6月18日，华亿集团党委副书记、纪委书记、工会主席孙建格一行到三分华亿集团任丘建投桃李兰亭项目对“三点联创”工作进行了专题指导，并慰问了一线职工。分华亿集团党总支书记郅辉彪和项目相关人员一同参加。

孙建格首先在会议室听取了项目经理谷会力关于项目安全管理、施工进度、技术质量和“三点联创”等工作情况的汇报。听完汇报后，孙建格为项目提出了指导性意见：一是项目部要凝聚起党员和优秀青年的力量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，真正形成一种积极向上的工作氛围。二是要参考借鉴其他单位“党员责任区”“党员创新工作室”等成功经验，结合项目实际情况划分好每个党员和每名职工的职责范围，要让每个人都有为之努力的目标。三是要按照时间节点，抓好党纪学习教育，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，要将自己的工作与《条例》中的内容进行对照，经常性地开展自我反思，确保项目全体职工廉洁从业。党委工作部部长薛亚良也就如何做好“三点联创”工作以及如何更好地发挥示范点的辐射带动作用与大家进行了深入地沟通和交流。

郅辉彪对华亿集团领导提出的指导意见表示感谢，他叮嘱项目部要把握住此次创建机会，将“三点联创”工作做实，真正让党建工作与生产经营相结合，发挥出实际效果。

最后，孙建格检查了施工现场，并对在高温下仍坚持工作的一线职工进行亲切的慰问。他叮嘱大家在工作的同时务必确保自身身体健康。他要求，项目部要进一步加强高温季节职工的劳动保护及防暑降温工作，控制作业时间，确保一线职工身体健康。

此次指导慰问，不仅提升了项目一线职工的幸福感和归属感，更让项目部全体职工有了明确的奋斗目标，提升了大家的工作干劲儿。大家纷纷表示，要团结起来，积极提升自身在项目党建工作中的参与度，为“三点联创”工作贡献出自己的力量。（杨沐娉、屈泳屹）